Zadejte hledaný výraz

DOPORUČENÉ KARIÉRA RODINA ŽIVOTNÍ STYL

Staráš se o děti i rodiče? Možná patříš k sendvičové generaci

Ráno chystáš děti do školy. V práci máš poradu. O přestávce objednáš maminku k lékaři. Odpoledne vyzvedneš dítě z kroužku a cestou koupíš rodičům léky. Večer ještě voláš tátovi, jestli nezapomněl na kontrolu.

A když se tě někdo zeptá, jestli o někoho pečuješ, možná odpovíš: „Ne. Jen pomáhám rodičům.“

Možná ale patříš k takzvané sendvičové generaci – lidem, kteří se současně starají o své děti a stárnoucí rodiče a mezi tím vším se snaží udržet vlastní práci, vztah, finance a trochu času pro sebe.

A zdaleka nejde o okrajový problém.

Každý pátý dospělý Čech má zkušenost s intenzivní péčí

Ministerstvo práce a sociálních věcí uvádí, že s péčí o blízkou osobu v rozsahu nejméně 20 hodin týdně měl v posledních pěti letech zkušenost každý pátý dospělý člověk v Česku.

Právě během letošního podzimu proto MPSV realizuje nový celorepublikový výzkum zaměřený na neformálně pečující. Sběr dat probíhá od září do listopadu 2026.

Pojem „neformální pečující“ přitom neoznačuje jen člověka, který se o nemocného příbuzného stará celý den.

Může jít o dceru, která rodiče vozí k lékařům, vyřizuje jejich administrativu, nakupuje jim, organizuje domácí péči nebo pravidelně řeší situace, které už sami nezvládají.

A právě proto si řada lidí dlouho vůbec neuvědomuje, že se z běžné rodinné pomoci postupně stala péče.

U žen se často potkají dvě pečující role

Proč je to důležité právě pro ženy?

Data Evropského institutu pro rovnost žen a mužů pro Česko ukazují, že ženy jsou častěji než muži intenzivně zapojené jak do péče o děti, tak do dlouhodobé péče. Zároveň dostávají při dlouhodobé péči méně externí pomoci, přestože jí samy poskytují více.

Do toho přidej domácnost a zaměstnání.

Výsledkem může být životní období, kdy jedna žena současně řeší pubertu vlastních dětí, zdravotní stav rodičů, svoji kariéru a často také vlastní změny spojené se středním věkem.

Není překvapivé, že právě pro tuto situaci vzniklo označení sendvičová generace.

Péče nemusí začít dramatickou událostí

Často nepřijde žádný jeden den, kdy si řekneš: „Od dneška pečuji o rodiče.“

Začne to nenápadně.

Mamince objednáš lékaře, protože se neorientuje v online systému. Tátovi pomůžeš s internetovým bankovnictvím. Začneš rodičům vozit větší nákupy.

Potom přibydou kontroly u lékaře. Léky. Úřady. Úklid. Telefonáty.

Každý jednotlivý úkol vypadá jako maličkost.

Jenže když je sečteš, můžeš zjistit, že vedle své placené práce vykonáváš další práci, která nemá jasnou pracovní dobu.

Největší problém může být neviditelná organizace

Péče totiž není jen čas, který fyzicky strávíš s rodičem.

Je to také přemýšlení: Kdy jde maminka na kontrolu? Kdo ji tam odveze? Má léky? Zaplatila složenku? Kdo bude s tátou, když budu na služební cestě?

A podobné otázky už možná řešíš u svých dětí.

Když se obě role spojí, velmi snadno se začnou přelévat do práce.

Telefonát během porady. Lékař uprostřed pracovního dne. Nečekaná cesta za rodičem právě ve chvíli, kdy máš dokončit projekt.

Proto není péče pouze rodinné téma. Je také tématem pracovním a ekonomickým.

Podobný problém řeší miliony lidí

Nejde pouze o český fenomén.

Nově zveřejněná analýza AARP a National Alliance for Caregiving odhaduje, že ve Spojených státech patří do sendvičové generace přibližně 17 milionů lidí – tedy 29 % lidí, kteří pečují o dospělou osobu. Současně totiž pečují také o dítě mladší 18 let.

Americká čísla samozřejmě nelze automaticky vztahovat na české rodiny. Ukazují ale, že stárnutí populace spolu s pozdějším rodičovstvím vytváří novou životní realitu, se kterou budou pracující lidé stále častěji počítat.

Co můžeš udělat dřív, než už nebudeš stíhat vůbec nic?

První krok je překvapivě jednoduchý: přestaň péči vnímat jako soubor drobných laskavostí a zkus ji jeden týden měřit.

Zapiš si všechno, co pro rodiče děláš.

Telefonáty. Nákupy. Cesty. Administrativu. Lékaře. Domlouvání služeb. Čas strávený řešením jejich záležitostí.

Možná zjistíš, že nejde o dvě hodiny týdně, jak sis myslela, ale o šest nebo deset.

A teprve když skutečný rozsah péče vidíš, můžeš hledat řešení.

Nemusíš všechno dělat sama

Ministerstvo práce a sociálních věcí má dnes samostatnou sekci pro neformálně pečující, kde jsou informace o sociálních službách, práci, financích, dávkách, péči o vlastní pohodu i mapa podpory.

Existuje také příspěvek na péči určený lidem, kteří kvůli dlouhodobě nepříznivému zdravotnímu stavu potřebují pomoc jiné osoby.

A pokud péče začíná zasahovat do zaměstnání, má smysl otevřít téma i se zaměstnavatelem.

Český zákoník práce už počítá s některými možnostmi, které mají rodičům a pečujícím pomoci lépe kombinovat práci a péči, včetně pravidel týkajících se práce na dálku.

Ne každé zaměstnání samozřejmě umožňuje stejnou flexibilitu. Ale dokud zaměstnavatel netuší, co řešíš, těžko s tebou může hledat řešení.

Nečekej, až bude péče neudržitelná

Možná rodiče dnes potřebují jen nákup jednou týdně.

Právě teď je ale nejlepší chvíle zjistit, jaké služby jsou v jejich okolí, kdo další z rodiny může pomoci a co by se stalo, kdyby se jejich soběstačnost během několika měsíců zhoršila.

Sendvičová generace totiž není jen příběh o tom, kolik toho jedna žena dokáže zvládnout.

Mnohem důležitější je otázka, co všechno opravdu musí dělat právě ona.

Tvůj akční krok: Tento týden si sedni na 15 minut a sepiš všechny činnosti, které pravidelně děláš pro děti, rodiče a další blízké. U každé si označ: musím to dělat já – může to převzít někdo jiný – existuje na to služba. Už tento jednoduchý přehled může ukázat, kde si můžeš vytvořit více prostoru.

Nemusíš na svůj růst zůstávat sama

Přidej se do česko-slovenské komunity Akčních žen, ve které propojujeme podnikatelky, freelancerky, manažerky i ženy, které hledají nový profesní směr.

Pravidelně přinášíme vzdělávání, aktuální trendy a praktické informace zejména z podnikání, marketingu a osobního rozvoje. Získáte inspiraci, nové kontakty a podporu žen, které stejně jako vy chtějí své nápady posouvat do praxe.

Zdroj foto: Canva x AI

 

Martina Novotná

Založila som projekt Akčné ženy. Podporujeme všetky ženy v tom, čo ich napĺňa a robí im RADOSŤ. Pomáhame si v podnikaní, kariére a vzdelávaní.

  • 1