Vůbec nezáleží na tom, zda podnikáte nebo přemýšlíte nad kariérním posunem, nebo jste na mateřské, případně jste absolventkou a svůj profesní život chcete právě teď nastartovat správným směrem. Na všechny otázky a nejisté myšlenky existují odpovědi. Mentoringový den nabízí velkorysý prostor pro inspiraci, nové pohledy a příležitost posunout se vpřed.

Chcete-li získat finanční dovednosti, naučit se chránit před manipulací, správně nasměrovat své děti při výběru školy či povolání, nebo konečně najít rovnováhu mezi prací a rodinou, mentoringový den je tu přesně pro vás. Pomůže vám objevit vaše talenty, zvážit pracovní změnu či najít způsob, jak se efektivně odprezentovat, a to od nastavení LinkedIn profilu až po tvorbu životopisu.

„Úkoly a odpovědnosti v rodině máme poděleny velmi partnersky – tedy spravedlivě a jsem velmi ráda, že tato oblast u nás není tématem. Nejdůležitější je, že máme s manželem nastaveny priority.“ – Marcela Krajčová, Senior Manager People & Culture, Philip Morris Slovakia

Nejlepší recenze jsou ty skutečné

Účastnice posledního mentoringového dne prozradily, že právě tento formát byl pro ně nejhodnotnější součástí konference Equal Pay Day. Odcházeli nejen s novými poznatky, ale také s cennými kontakty, které jim pomohly v dalším rozvoji.

„Celé tajemství mého úspěchu je v organizaci času. Vždy se snažím si den naplánovat tak, aby mě věci, které přijdou během dne, protože vždy přijdou, co nejméně zaskočily a uměla jsem promptně reagovat a přeskupit priority.“ – Sandra Balážiková, Head of HR, ING Hubs Slovakia

Mentoringový den 2025

Ve středu, 19. března, se v prostorách Asseco Solutions na Plynárenskej 7/C v Bratislavě uskuteční jedinečný MENTORING by Equal Pay Day. Od 8:00 do 15:00 budete mít možnost potkat 11 zkušených mentorů a mentorek, kteří vám pomohou rozvinout vaše schopnosti a danosti v různých oblastech.

Co je kruhový mentoring a jak vám může pomoci?

Skupinový mentoring probíhá v kruhu 5 až 10 osob. Cílem mentora/mentorky je během 60 minut předat své know-how a posunout se v daném tématu spolu s dalšími účastníky.

Výhody mentoringového kruhu:

• vzájemné učení a inspirace – různí členové skupiny přicházejí s odlišnými zkušenostmi a nápady
• rovnocennost – každý má stejnou příležitost přispět a učit se
• podpora budování vztahů a nových kontaktů – možnost výměny LinkedIn QR kódů
• nový úhel pohledu na různá témata a inovativní řešení

Výjimeční mentoři/mentorky a témata

Během mentoringového dne se můžete těšit na inspirativní mentory a mentorky s bohatými zkušenostmi.

• Eva Jahelka Filipp – Ovládněte své finance
• Lucia Potocká – Jak pracovat s multigeneračním týmem
• Martin Čajko – Obrana proti manipulaci
• Ľubica Farkašová – Poznejte svou JEDINEČNOST a TALENTY prostřednictvím GALLUP CliftonStrengths dotazníku
• Bibiana Čermáková – Jak nasměrovat dítě ke správné škole a práci
• Adriana Nagy Finta – Jak efektivně komunikovat pomocí stylu
• Soňa Sochová a Eva Kmeťová – Jak být dobrým rodičem a zaměstnancem bez výčitek: Hledání rovnováhy mezi rodinou a prací
• Jana Sliacka – Jak na CV a LinkedIn profil, který zaujme zaměstnavatele
• Peter Gabalec – Zapomenuté umění motivace bez peněz. Jak si udržet klíčové lidi, když je loví konkurence?
• Sandra Balážiková – Tipy a triky, jak se správně odprezentovat na pracovním pohovoru

„Dříve jsem si myslela, že jsem organizována, ale až děti mě naučili, co znamená skutečné plánování. Už neřeším jen úkoly a cíle v práci, ale také logistiku ranního odchodu do školy, kde se vždy záhadně ztratí klíče nebo školní zadání. V práci se snažím rozhodovat zejména racionálně, na základě dat a pragmaticky, ale zároveň s větším pochopením pro lidi.“ – Soňa Sochová, Head of HR 365.bank

MENTORING by Equal Pay Day již 19. března v Bratislavě

Vyberte si kruhy, témata a mentory či mentorky, kteří vás zajímají. Během celého dne se o vás postarají Akčné ženy. Užijte si chutné a zdravé občerstvení spolu s obědem a jeden den, během kterého získáte víc, než očekáváte. Vstupenky si můžete zakoupit ještě dnes.

Naše poděkování za podporu a spolupráci patří generálnímu partnerovi akce, společnosti Philip Morris Slovakia, hlavním partnerům Asseco Solutions, ING Hubs, 365.bank a cateringovým partnerům Farmove a Wagner.

Mentoring je most mezi tím, kde jsme nyní, a tím, kde chceme být. Pomáhá nám objevit naše silné stránky, překonat překážky a dosáhnout cílů, které bychom sami možná neviděli.