Konference Equal Pay Day, největší akce v Evropě zaměřená na problematiku rovného odměňování a postavení žen na trhu práce, konaná ve dnech 25. – 26. března 2025 v Praze, bude již počtvrté obohacena o účast významných zahraničních expertek, a to díky finanční podpoře Central European Initiative (CEI).
Hlavním tématem 16. ročníku konference je Potenciál. V rámci projektu Equal Pay Day Conference Going International! IV. se do Prahy sjedou vystupující z 13 CEI partnerských zemí, aby společně hledaly řešení pro snížení nerovností a zvýšení participace žen na rozhodovacích pozicích. Představí příklady aktivit, které ve svých zemích realizují. Program je obohacen o celou řadu vzdělávacích aktivit, od mentoringu, přes podporu investování, slaďování osobního a pracovního života, až po duševní zdraví.
Velký důraz na vzdělávání
„Zapojení mezinárodních partnerů nám umožňuje otevřít debatu na globální úrovni a sdílet osvědčené postupy z různých zemí. Chceme nejen informovat, ale také inspirovat ke změně a podpořit ženy v jejich profesním růstu,“ uvedla autorka projektu a zakladatelka konference Equal Pay Day Lenka Šťastná.
Díky podpoře CEI se mohou účastnice těšit na odborné diskuse, mentoring a příklady dobré praxe od expertek ze Slovenska, Bulharska, Rumunska, Černé Hory, Itálie, Chorvatska, Maďarska, Moldavska, Severní Makedonie, Albánie, Ukrajiny i České republiky.
Podpora ukrajinské mládeže i podnikatelek
S ohledem na aktuální situaci je součástí programu také podpora ukrajinských žen a dívek v regionu. Na konferenci vystoupí zástupci UNICEF, ukrajinské expertky a podnikatelky, které sdílejí své profesní zkušenosti a výzvy při hledání uplatnění v nových podmínkách. Speciální program je zaměřen na rozvoj kariéry mladých ukrajinských absolventek a absolventů škol, včetně mentoringu a propojení s potenciálními zaměstnavateli.
Výzva k podpoře rovných příležitostí
Součástí projektu je také tvorba manifestu „Je nejvyšší čas snížit rozdíly v odměňování“, který poskytne konkrétní doporučení pro odstranění rozdílů v platech žen a mužů. Tento dokument bude klíčovým výstupem konference a vyzve všechny relevantní subjekty k aktivní spolupráci.
Konferenci Equal Pay Day organizuje Business & Professional Women CR ve spolupráci s mezinárodními partnery a za finanční podpory CEI.
Foto: BPWCR
O BPWCR
Cílem veřejně prospěšné společnosti Business & Professional Women CR (BPWCR) je podporovat profesionální růst žen na všech úrovních a posilovat jejich ekonomickou nezávislost. Skrze své projekty přispívá k ochraně práv žen a překonávání bariér, přičemž klade důraz na vzdělávání a osobní rozvoj. Mezi klíčové nástroje patří mentoring, networking a prezentace ženských vzorů.
Vizí BPWCR je zvýšit podíl žen v rozhodovacích rolích, minimalizovat rozdíl v odměňování žen a mužů a zlepšit plné využívání talentů žen. Mezi další stěžejní mezinárodní projekty, na nichž se BPWCR podílí, patří například projekt UN Global Compact Women’s Empowerement Principles a Academy for Women Entreprenuers.
O EPD
Den rovného odměňování (Equal Pay Day / EPD) je symbolický den, upozorňující na rozdíly v odměňování mužů a žen. Jde o globální osvětovou kampaň organizací BPW International po celém světě.
EPD upozorňuje na stále trvající problém nerovnosti v odměňování podle pohlaví, tzv. Gender Pay Gap (dále jen GPG). Připomínáme den, kdy ženy dohánějí mzdovou úroveň jejich mužských kolegů, jež oni dosáhli ke konci uplynulého roku.
