Lenka Šťastná: naše iniciativa inspiruje firmy, jak nastavit rovné podmínky pro ženy i muže
PRAHA (21. září 2022) – V úterý 20. 9. 2022 byl na půdě Velvyslanectví Kanady v ČR zahájen nový projekt veřejně prospěšné organizace Business & Professional Women CR z.s., jehož cílem je zlepšit pracovní podmínky žen v ČR.
Business & Professional Women CR (BPWCR) je ambasadorkou projektu OSN Women´s Empowerment Principles (WEPs) pro Českou republiku a formou advokační činnosti bude v následujícím období usilovat o zvýšení povědomí o užitečnosti připojení se k němu. Zároveň bude představovat aktivity, jež mohou inspirovat firmy, které se o problematiku rovných příležitostí pro ženy zajímají.
Na půdě organizace vznikne také prostor pro sdílení zkušeností. „V současné době má projekt WEPs v Česku jen 10 signatářů. My bychom našimi aktivitami velmi rády přispěly k jeho většímu rozšíření. Celý projekt je vlastně návodem, jak přistoupit k vytváření rovných pracovních příležitostí pro ženy i muže. Na jeho webových stránkách je možné získat celou řadu námětů, zúčastnit se webinářů nebo sdílet vlastní nápady a názory,“ říká Lenka Šťastná, prezidentka Business & Professional Women CR.
Zástupkyně členských firem BPWCR, které se setkání na kanadském velvyslanectví zúčastnily, živě diskutovaly o cestách, jak podpořit v otázkách diverzity společnosti, které s ní ještě nezačaly, sdílely svoje nejlepší projekty a společně vytvořily akční plán k efektivní realizaci ambasadorské role organizace.
Program doplnila velvyslankyně Kanady v ČR Ayesha Rekhi svými zkušenostmi z implementace rovných příležitostí v Kanadě, o důležitosti připojovat se ke globálním projektům i o nyní často skloňovaném termínu ESG, ze kterého nesmí vypadnout to, co se skrývá pod písmenem S, tedy Social.
Business & Professional Women CR, z.s.
Veřejně prospěšná organizace (BPWCR) propojuje aktivní ženy s cílem podpořit ekonomickou nezávislost žen a rovné příležitosti. Členkám a firemním členům umožňuje zapojit se do projektů a přispívat k pozitivní změně ve společnosti. Celoročně vede kampaň #rovnáodměna, medializuje ženské vzory, organizuje odborné konference, mentoringové programy a podporuje téma postavení a vlivu žen ve společnosti. Tvoří a realizuje projekty na podporu kariéry žen a využití jejich potenciálu.
