Každý zkušený podnikatel ví, jak fatální může být špatný výběr člověka do týmu. Obzvlášť v malých firmách nebo startupech, kde i jeden nevhodný zaměstnanec dokáže způsobit víc škody než užitku. Proto se vyplatí mít oči otevřené už při samotném pohovoru. Čím dřív odhalíte varovné signály, tím větší šanci máte, že se vyhnete nákladnému přešlapu. Tady […]