Porotkyně soutěže o nejlepší projekt 4. ročníku Akademie pro začínající podnikatelky Lenka Šťastná: jsem stále překvapována zaujetím a odvahou žen překonávat překážky a jít za tím, co je jejich snem

Náš akční portál s radostí a respektem pomáhá zvyšovat věhlas přestižního vzdělávacího projektu Akademie pro začínající podnikatelky – Academy for Women Entrepreneurs (AWE).

Cílem Akademie je ženám, které podnikají méně než 3 roky, nebo mají podnikatelský nápad, poskytnout potřebné know-how a kontakty, aby mohly svůj podnik rozjet, zlepšit nebo posunout na vyšší úroveň.

Akademii již počtvrté v naší zemi pořádá Business & Professional Women CR (BPWCR), nezisková organizace dlouhodobě podporující ženy v jejich ekonomické nezávislosti. Za programem stojí již druhým rokem koordinátorka Michaela Melicher. Program je veden skvělými facilitátorkami, mezi které patří Julie Válková, Šárka Jiřičná a Lucie Krausová, sama absolventka Akademie. Tato výjimečná iniciativa je pořádána za podpory Velvyslanectví USA v České republice.

4. ročník akademie byl slavnostně ukončen v překrásných prostorách rezidence amerického velvyslance v Praze 23. ledna, certifikáty pro absolventky a ceny za nejlepší projekty byly rozdány. O tom, které tři z osmi finalistek se nakonec postavily na pomyslné stupínky vítězek, rozhodovala trojice významných odbornic, které přinesly do hodnocení své jedinečné, svěží pohledy i cenné zkušenosti.

Je mi ctí a potěšením vyzpovídat členku odborné poroty 4. ročníku Akademie pro začínající podnikatelky Lenku Šťastnou.

Členky odborné poroty soutěže o nejlepší projekt (zleva): Andrea Ferancová Bartoňová, Margareta Křížová, Lenka Šťastná

Dovolím si beze přehánění tvrdit, že v oblasti podpory žen v České republice jste již legendou, vždyť neziskovou organizaci Business & Professional Women CR jste založila již před 15 lety. A kdybyste nezaložila BPWCR a nezačala se svým akčním teamem s mnohostrannou, širokospektrální podporou osobního i profesního rozvoje českých žen, nemluvili bychom dnes – mimo jiné – ani o úspěšném 4. ročníku Akademie pro začínající podnikatelky. Jak jste spokojena s tímto ročníkem?

Akademie je opravdu krásný projekt a nejlepší na něm je komunita, která v každém ročníku vzniká. Letošní absolventky se této příležitosti chopily skvěle a jejich podpůrná síť je inspirující. Podporou podnikatelek se zabývám již více než 30 let a jsem stále překvapována zaujetím a odvahou žen překonávat překážky a jít za tím, co je jejich snem. Pracovat s takovými ženami mi dává velký smysl.

Každoročně vybíráte z desítek přihlášených projektů ty nejlepší, aby jejich autorky, mladé začínající podnikatelky měly šanci nějak je dopilovat, možná překopat či vyšperkovat během tříměsíčního intenzivního studia na akademii. Do 4. ročníku akademie jste vybraly celkem 40 projektů a je pozoruhodné i chvályhodné, že při výběru dbáte na diverzitu. Usilujete se, aby byly zastoupeny všechny kraje a pokud možno co nejrozmanitější oblasti podnikání. Je těžké při výběru naplnit tyto kritéria?  

Je báječné, že si akademie během uplynulých let vybudovala opravdu vynikající reputaci a že nám i absolventky doporučují zajímavé projekty, které se v jejich okolí zahajují. Spolupracujeme s univerzitami i inovačními centry, s místními akčními skupinami a dalšími partnery, a proto máme projekty i z regionů, což je naše priorita. Líbí se mi také, že podnikat začínají i zkušené ženy. Výběr je náročný, protože máme zájem, aby studentky byly motivované nejen dokončit studium, ale hlavně dále pracovat na svém projektu. S výběrem pomáhají budoucí porotkyně a věřte, že mu věnujeme velkou pozornost. Pestrost oblastí podnikání je obohacující pro všechny.

Překvapil vás v ostatním ročníku akademie, anebo i zpětně ve všech předešlých ročnících nějaký projekt kupříkladu tím, v čem se začínající podnikatelka rozhodla podnikat? Nebo čímkoliv jiným, čím projekt mezi ostatními snad trčel, nebo zazářil?

V každém ročníku jsou projekty, které mě hodně baví, jsou to většinou ty, které postoupí do finálové soutěže. Již od prvního ročníku mně baví projekt Filharmoniště Heleny Bartošové a Vandy Kofroňové, v dalších ročnících třeba Piknikon Dany Nerudové nebo Vestibul Interier Kateřiny Dvořáčkové. Všechny tyto projekty jsou originální svým nápadem a úspěšné ve své realizaci. Myslím, že tyto příběhy jste publikovali i u vás.

Zkusme to mírně jinak: existuje oblast podnikání, která v Akademii pro začínající podnikatelky doposud neměla zastoupení a podle vás by ho měla mít? Nebo možná: ze které oblasti vám osobně projekt zatím chybí?

Zatím jsme neměly technologické projekty a ani IT projekty nejsou v našich přihláškách zastoupeny. Věřím, že rychlý rozvoj AI přivede budoucí podnikatelky na nápad, jak ji v podnikání využít a přijdou s projekty na její bázi.

Každý, kdo měl možnost sedět v jakékoliv odborné porotě zřejmě zná pocit „dvousečné odpovědnosti“: najít a vyhodnotit skutečně to nelepší a zároveň neopominout nějakou perlu, která na první pohled možná nějak nestihla zazářit…Dokážete se v odborné porotě soutěže o nejlepší projekt akademie s ostatními dvěma porotkyněmi shodnout? Protože podle mě je to výsostně subjektivní hodnocení, podobné jako v krasobruslení při známkách za umělecký dojem…

Kolegyně porotkyně znám mnoho let a líbí se mi naše odlišná zkušenost i jiný přístup k podpoře podnikání. Určitě se neshodneme 100%, to by ani nešlo, ale diskuze nad projekty mě s nimi hodně baví. I zpětná vazba, kterou absolventkám dáváme, se mi zdá velmi obohacující nejen pro ně, ale i pro mě. Závěrečné „bodování“ poté respektuje i tyto názory a věřím, že vybereme ty projekty s největším potenciálem, pro které je i PR podpora spojená s vítězstvím dává největší smysl pro jejich další úspěch a dlouhodobou udržitelnost.

Všechny dámy, se kterými jsem měl možnost hovořit – studentky, facilitátorky, vítězky i organizátorky akademie – se každá mírně jinak, po svém, ale v principu unisono shodli na jednom, co je zřejmě esenciální črtou tohoto projektu: vstřícná, přející atmosféra panující mezi studentkami. A možná je to i jeden z klíčových přínosů akademie…budování něčeho, co má oblíbená inspirativní Sonia Simone nazvala „Dobrou komunitou, která může sdílet moudrost kolektivu – inteligentních lidí s pozitivními hodnotami, kteří rozumějí tomu, co děláte a záleží jim na vašem úspěchu“…Vnímáte, cítíte to podobně?

Ano, přesně tak to cítím i já a snažila jsem se svůj obdiv za to vyjádřit i ve svém závěrečném vystoupení. Věřím, že si ženy tento poklad udrží co nejdéle a využijí ho pro svůj další profesní i osobní růst. Za naši organizaci jsem hrdá na to, že jsme vytvořily prostředí, kde se ženy cítí bezpečně a motivovaně a společně jdou směrem ke splnění svých cílů i snů.

Facilitátorkám 4. ročníku akademie Lucii Krausové i Julii Válkové a taky vašim letošním spoluporotkyním Andree Ferancové Bartoňové a Margaretě Křížové jsem položil otázky, které nemohu nepoložit i vám: Proč ženy potřebují akademii pro začínající podnikatelky a muži asi ne? Anebo ji snad my muži potřebujeme stejně, jenom se to stydíme přiznat? Umíte si představit akademii pro začínající podnikatele – chlapy?

Historicky měly a stále mají ženy v podnikání méně příležitostí a čelí specifickým výzvám, také předsudkům a stereotypům. Musí také mnohem složitěji prokazovat svoji expertízu. Akademie pro začínající podnikatelky je navržena tak, aby tyto bariéry pomohly ženy překonat a poskytuje jim potřebné nástroje a podporu. To neznamená, že muži takovou podporu nepotřebují; i oni čelí svým vlastním výzvám. Umím si velmi dobře představit podobný program i pro muže, který by reflektoval jejich specifické potřeby a výzvy. Vypadal by ale o dost jinak.

Asi bych byl sluníčkový optimista s duhovými brýlemi, kdybych předpokládal, že institucionální, legislativní, poradenská, finanční a veškerá další možná podpora žen, podnikatelek v České republice je dostatečná…Kde nám to nejvíce skřípe a kde nutně potřebujeme přidat?

Ačkoli se zdá, že podpora žen v podnikání v České republice postupně roste, stále je co zlepšovat. Chybí stále služby spojené s péči o děti a vlastně i seniory, většina neplacené domácí práce je stále tradičně realizována ženami, není dostatek vzdělávacích a mentoringových programů pro tuto skupinu. Je skvělé, že se prostřednictvím médií zvyšuje povědomí o úspěšných ženách v podnikání, které slouží jako inspirace pro ostatní, na můj vkus je ale stále mnoho žen, které začínají podnikat v tzv. prekérní situaci, tedy hlavně proto, že se jim nedaří sladit rodinné povinnosti se zaměstnáním. Obdivuji země, které podpoře podnikání žen dávají speciální podporu např. Austrálie nebo Irsko, protože nakonec se možnost realizace talentů žen vyplatí celé společnosti.

Paní Lenko, nemohu vám, našim akčním čtenářkám a ani sobě odpustit mou tradiční závěrečnou Míšinu klíčovou otázku: Co vám v poslední době udělalo radost?

Radostí mám ve svém životě mnoho. Ráda se setkávám s přáteli, trávím čas se svými vnoučaty i se učím nové věci, to mi přijde velmi objevné a inspirativní. A plavat v teplém bazénu s hvězdami nad hlavou je pro mě obrovský psychický relax, který si dopřávám co nejčastěji, naposledy v sobotu.

Za rozhovor ze srdce poděkoval

Ján Schneider

Foto: Lenka Krobová pro BPWCR, archiv Lenky Šťastné